市教育局召开教育工作务虚会

    1月5日，市教育局召开2012年教育工作务虚会，总结交流2011年全市教育改革发展情况，研究部署2012年教育工作。局党组书记、局长王共伟主持会议并讲话，局党组成员、副局长、宿城一中校长周道斌，局党组成员、副局长盛长春，局党组成员、纪检组长袁黎明，局党组成员、副局长史春芬、郜汝民出席会议并就各自分管工作进行点评、部署，市政府督学褚海龄、胡开东、陈亚夫，局副调研员胡涛出席会议。局各科室负责人参加会议，汇报2011年工作完成情况和2012年工作安排。

    王共伟同志在讲话中指出，近年来，我市不断深化教育改革，强化教育管理，积极采取一系列措施，推进教育加快发展、科学发展。特别是大力实施教育内涵发展战略，狠抓规范办学行为、两高“普九”、强化教育科研和加强学校文化建设等工作，促进学校内涵有了明显提升；坚持职普并举、协调发展战略，大力推动义务教育均衡发展、职业教育持续发展、学前教育加快发展，促进教育教学质量和服务经济发展的水平逐年提高。2011年，教育各项工作得到扎实推进，市教育局被司法部、中央综治办、中国关工委评为“全国青少年普法教育先进单位”，市教科所被教育部中国教师发展基金会评为“全国‘十一五’教育科研先进集体”。9月14日，《中国教师报》头版以《从学生出发构建软实力——安徽省宿州市学校内涵发展纪略》为题，报道我市加强教育教学改革、推进学校内涵发展的主要做法。11月1日，市教育局与《中国教师报》结成全面战略合作伙伴关系。

    王共伟同志强调，教育改革发展成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导和省委教育工委、省教育厅的大力指导，得益于各级各部门、社会各界的关心支持，得益于全市广大教育工作者的拼搏进取和无私奉献，也得益于我市长期坚持下来的工作经验。一是坚持发展目标不动摇。紧紧围绕实现2007年以来制定的教育内涵发展、协调发展、加快发展、加速崛起的目标，积极采取措施，排除各种困难，顶住各方压力，扎实推进工作。二是坚持改革创新不动摇。紧紧把握经济社会特别是教育改革发展的大局、大方向，认真研判全国、全省教育工作大形势、大趋势，紧密联系我市经济社会和教育发展实际，研究制定教育改革的新思路、新举措，创新推进工作的新方式、新方法。三是坚持方式科学不动摇。不断完善“教育局为主导、各科室为主体”的工作方式，局领导班子重点加强工作的统筹谋划，大力抓协调、抓督促；各科室主动担起责任，积极抓具体、抓推进；工作人员切实履行职责，认真抓落实、抓贯彻。四是坚持团结协作不动摇。领导班子成员相互配合，切实调动好、发挥好、维护好方方面面的力量，积极争取各个方面的支持和帮助；全局上下团结合作、齐心协力，形成了做好教育工作的有效合力。

    在谈到2012年工作安排时，王共伟同志要求，要重点围绕“三个确保”，强化“五项措施”，抓好六个方面的工作。“三个确保”是工作目标：一是确保省政府实施的六项教育民生工程进入前八；二是确保省目标管理涉及教育的五项指标圆满完成；三是确保市委、市政府确定的教育改革发展年度目标如期实现。“五项措施”：一是强化均衡发展，在教育资源优化上取得新成效；二是强化资源整合，在职业教育发展上取得新成效；三是强化内涵建设，在素质教育推进上取得新成效；四是强化改革创新，在教育管理特别是学校精细化管理机制建设上取得新成效；五是强化教育优先，力争在教育发展保障上取得新成效。

    六个方面的重点工作。一是提升教育民生工程实施水平。在实施原有四项民生工程的基础上，抓好新增的民生工程；制订详细的计划表和路线图，分解落实任务，争取工作效果超过2011年。二是继续实施教育结构战略性调整。实施全市新一轮教育布局调整，优化整合城区教育资源，全面落实“高中基本进县城、初中基本进乡镇、小学在乡镇内规范布局、幼儿园合理布点，一个县区建成一所职教中心”的工作思路。三是大力推进基础教育内涵发展。进一步规范学校办学行为，加强“两高普九”工作，抓好课改和教科研工作，深化学校文化建设，打造一批品牌、特色学校。四是强力推动职业教育持续发展。强化职教改革创新，创新人才培养模式；早日启动教科园区建设，加强职教资源整合；落实省级“三重建设”计划，力争再有1所学校创建国家改革发展示范校，砀山职教中心创建国家级重点，砀山一职高创建省级示范，灵璧县、萧县完成合格职教中心评估；继续推行农民工上大学改革试点。五是积极促进学前教育加快发展。认真贯彻《宿州市学前教育三年行动计划（2011—2013年）》，全面落实省安排的各项任务，加强幼儿园软硬件建设，完成14所新建幼儿园和15所改扩建幼儿园任务。六是不断加强教师及校干队伍建设。提升教师及校干队伍综合素质，提高教育管理及教师服务水平。同时，切实做好学校安全、招生考试、治理教育乱收费等各项工作，积极创建平安校园、和谐校园。

    王共伟同志最后强调，为实现我市教育改革发展目标，在抓住工作重点、坚持以往好的做法的基础上，还要做到：一是责任要明确。实行严格的责任制和责任追究制；出了问题，一定要严肃处理，处理到人。二是力度要加大。实行工作月报制和月调度制度，加强工作督查、检查和考核。三是工作要创新。坚持思路领先，多做一些开拓创新的工作，多做一些有特色的工作。四是短板要补齐。按照省市要求，针对工作中的不足、缺失，及时自查自省，补缺补差。

    务虚会内容充实，气氛热烈。与会人员进行了全面、深入、细致的交流、讨论。局各科室负责人发言积极踊跃，提出了很多极具针对性、操作性的工作思路，对做好今后特别是2012年我市教育工作具有很强的指导意义。